L’article 59 de la loi n° 2009-879du 21 juillet 2009, portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, a introduit dans le code de la santé publique la notion de développement professionnel continu (DPC) des professionnels de santé qui réunit les notions de formation professionnelle continue et d’évaluation des pratiques professionnelles. Parus au Journal Officiel, il y a tout juste un an, les décrets relatifs à cette obligation annuelle s’adressent aux médecins mais aussi aux métiers du paramédical (santé), aux chirurgiens-dentistes, aux pharmaciens et aux sages-femmes.
Son entrée en vigueur, qui se fait officieusement en ce début d’année 2013, sera à la charge de l’OGDPC (organisme gestionnaire du développement professionnel continu). Une enveloppe de 83 millions d’euros lui a été allouée pour mener à bien ce dispositif qui a pour objet d’être un levier d’accompagnement proposé aux 112 000 médecins libéraux en vue d’une meilleure organisation des soins de premier recours.