Le TGI de Paris vient de rendre son verdict dans l’affaire qui opposait le magasin Sephora des ChampsÉlysées au CLIP-P. Ce dernier reprochait à l’enseigne de faire travailler ses employés en dehors des heures réglementaires. Sur ce point, le TGI a estimé qu’il n’y avait « pas lieu à référer sur la demande tendant à voir ordonner à la société Sephora de cesser d’employer des salariés au-delà de 21 heures » et qu’il y avait une « absence de violation de la règle de droit. » L’intersyndical doit faire appel.