Depuis le 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les deux premières années de contrat, soit 4 000 € au total. Cette aide concerne les personnes payées jusqu’à 1,3 fois le SMIC, qu’elles soient en CDI, CDD de six mois et plus, transformation d’un CDD en CDI ou contrat de professionnalisation de six mois et plus. Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants, notamment le CICE, le pacte de responsabilité et les aides des collectivités territoriales.