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Nuove misure per tutelare i marittimi

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È stato messo in atto un nuovo strumento per rafforzare i diritti dei lavoratori a bordo delle navi da trasporto. Queste linee guida pubblicate da diverse organizzazioni internazionali mirano ad aiutare le aziende a rispettare i diritti umani e del lavoro in mare.

A seguito della crisi sanitaria, i lavoratori marittimi hanno visto i loro diritti messi in discussione. In particolare per quanto riguarda le condizioni di lavoro e igieniche a bordo delle navi da carico da trasporto. Per garantire i diritti dei lavoratori in mare, una serie di nuove misure è stata proposta dal Global Compact delle Nazioni Unite, dall'Ufficio dell'Alto Commissario delle Nazioni Unite per i diritti umani, dall'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) e dall'Organizzazione marittima internazionale (IMO).

Pubblicati all'inizio del 2021 a causa del contesto sanitario, questi le linee guida riguardano i diritti dei marittimi, in particolare quelli che lavorano su navi da carico di rifornimento. In effetti, il file trasporto marittimotrasporta oltre l'80% del commercio mondiale. La crisi sanitaria impone condizioni di lavoro difficili per i marittimi. Alcuni si sono trovati bloccati per diversi mesi a bordo della loro nave.

Garantire il rispetto del diritto del lavoro marittimo

Questa raccolta di linee guida è stata inviata a proprietari di carichi, noleggiatori e società di servizi logistici, che hanno bisogno di proteggere i propri dipendenti durante la crisi sanitaria. Perché alcune compagnie di navigazione hanno introdotto clausole. Questi vietano il cambio dell'equipaggio durante la crisi COVID-19, mettendo ulteriormente a dura prova il settore marittimo.

Il nuovo strumento include quindi una serie di file misure di diritto del lavoro dei marittimi. In particolare, i datori di lavoro devono:

  • « chiedi conferma scritta chenessun marittimo è a bordo per un periodo continuativo superiore al limite di 11 mesi previsto da Convenzione sul lavoro marittimo del 2006 ";
  • « garantire, con i partner commerciali, che i marittimi non sono obbligati a lavorare oltre la scadenza del loro contratto senza il loro consenso volontario, poiché potrebbe essere considerato lavoro forzato ";
  • o " assicurati che gli operatori delle navi evitano di estendere il più possibile i contratti di equipaggio '.

Garantire la sicurezza sanitaria dei marittimi

Oltre alle misure di diritto del lavoro, esistono direttive volte a creare condizioni dignitose durante la crisi al fine di garantire la protezione della gente di mare. Per questo, lo strumento include un file protocollo sanitario per le compagnie di navigazione, ma anche ai governi e alle autorità nazionali. Queste misure sanitarie riguardano le condizioni di lavoro in mare, nonché le procedure di arrivo e partenza dei dipendenti a bordo delle navi. In particolare, si consiglia di:

  • fornire dispositivi di protezione individuale (DPI) adatto alla gente di mare;
  • revocare le restrizioni di viaggio per i marittimi in modo che possano raggiungere i loro luoghi di lavoro e poi essere rimpatriati senza difficoltà;
  • favorire i viaggi aerei al fine di seguire un protocollo sanitario che le autorità considerano più rigoroso.

Sono state quindi messe in atto molte misure a livello internazionale in modo che i marittimi possano essere protetti in termini di salari e salute durante la pandemia.

© Adobe Stock

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