Un cabinet de conseil en management et ressources humaines a lancé en janvier 2014 un programme de coaching sportif et psychologique avec les salariés de l’aéroport Toulouse-Blagnac.
Merlane, cabinet de conseil en management et ressources humaines basé à Toulouse (31), expérimente depuis janvier 2014 son programme « Équilibre de vie » en lien avec les salariés de l’aéroport de Toulouse-Blagnac. Celui-ci associe des séances de sport personnalisées et de coaching psychologique pour améliorer à la fois le bien-être global de l’individu, mais aussi sa performance sur son lieu de travail.
Pour développer ce programme, Merlane a appréhendé le concept de bien-être de manière eudémonique, en considérant la personne dans sa globalité et son écosystème pour le faire grandir dans toutes les composantes de sa personne. Trois volontaires parmi les salariés assistent à des séances hebdomadaires de coaching sportif personnalisées et échangent une fois par mois avec un coach psychologique pour faire le point sur leur carrière professionnelle et les objectifs établis au début du programme.
Pour mesurer les retombées positives sur la performance au travail et le bien-être de l’individu et pour adapter le programme au fur et à mesure, des tablettes électroniques et des bracelets collectant des données (Quantified Self) ont été donnés aux participants.
Financé par le budget formation de l’entreprise et par les participants eux-mêmes en fonction de leur rémunération, le programme de l’aéroport, dont les résultats ont été jugés satisfaisants par Merlane, devrait faire l’objet d’une offre nationale. Pour y parvenir, le cabinet compte s’appuyer sur le réseau de coachs Domicil’Gym.