Le Gouvernement va remplacer, en 2019, le dispositif de crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) par une baisse de cotisations de l’ordre de 6 points pour les salaires allant jusqu’à 2,5 fois le Smic, et jusqu’à 10 points pour les salaires compris entre 1 et 1,6 fois le Smic. L’objectif est de mettre fin au décalage d’un an existant entre le versement de la rémunération et la perception du crédit d’impôt. Ce changement devrait mécaniquement améliorer la trésorerie des sociétés, augmentant par là même leurs impôts.
Pour compenser cet effet de bordure, une baisse des charges supplémentaires de 4 points a été décidée sur les bas salaires depuis le 1er octobre.